7 Juillet 2015
Vous avez surement entendu parler de ces fameux personnages, les délégués syndicaux...mais quel est leur rôle et surtout pour vous, quand faire appel à eux ?
En pratique, le délégué syndical présente les revendications de son organisation auprès de l'employeur et peut lui formuler des propositions ou des réclamations. Autre aspect important de son rôle : ils peuvent participer à des négociations avec l'employeur. C'est notamment le cas des négociations annuelles obligatoires (durée et organisation du temps de travail, salaires, formation, etc.) ou des discussions préalables à la conclusion d'un accord voulu par l'employeur. Pour lui permettre d'exercer au mieux ses fonctions (notamment dans le cadre des négociations), le Code du travail prévoit que certaines informations sur l'entreprise doivent être transmises au délégué syndical. L'employeur doit ainsi lui communiquer un certain nombre de documents lorsque la loi l'y oblige, tels que le bilan annuel du travail à temps partiel, le bilan social, ou les documents fournis au comité d'entreprise en vue de l'élaboration d'un plan de formation ou de l'accueil de stagiaires.
Vos délégués syndicaux FO des Pôles Tertiaires sont :
Carine BANCE
Olivier HAYE
Christophe FLEURY
N'hesitez pas à les contacter !
Je vous conseille de voir cette petite vidéo fort sympathique qui décrit assez bien à quoi le délégué syndical sert dans une entreprise :